Ik begeleid een groep vierdejaars bedrijfskundestudenten en breng ze de basis bij van Appreciative Inquiry. Dit is een aan een Amerikaanse universiteit ontwikkelde filosofie, bejegeningswijze en verandermethode die het potentieel van mensen en organisaties ontdekt, bekrachtigt en omzet in constructieve acties. Het staat hier bekend als ‘waarderend onderzoek’ en ondervindt, juist in tijden van toenemende...Read More